你好,新同事|中化河北新材料组织2022年新员工培训

2022-08-01 08:57:22

       为促进新员工深入了解企业文化,更好地适应新的工作环境,快速熟悉业务流程,2022年7月29日,中化河北新材料组织开展2022年新员工培训活动,公司本部、产业基地、锂电科技各岗位新员工30余人以“线上+线下”形式参加培训,中化河北新材料党委书记、总经理赵彩军出席培训活动。

       赵彩军对新员工的加入表示热烈欢迎,并向新员工宣讲“总经理开班第一课”。赵彩军对中国中化、化工事业部、中化河北新材料情况进行介绍,对公司当前发展机遇、未来发展规划进行重点阐述,结合自身的职业发展经历为新员工们送上了祝福,并向新员工颁发新版司徽作为入职纪念。

 

       赵彩军指出:
       要坚信平台价值,平台的高度决定了起点的质量,初入职场,平台的选择至关重要,相信中化的品牌价值可以为大家提供一个广阔的奋斗平台。
       要做好融合融入,没有最优秀的个人,只有最优秀的团队,大家要尽快找准在团队的角色定位,深刻理解中化的高绩效文化、HSE文化、创新文化、全球化文化,实现团队文化融入。
       要加强使命担当。中央企业承担着国家使命,中化的愿景是成为具有全球影响力的一流综合性化工企业,新员工要迸发出应有的激情与活力,坚持政治学习,加强自身修养,严守廉洁红线,为助力公司实现战略目标贡献青春力量。
       要始终积极有为。公司战略的快速推进需要专业化人才发挥专业价值,也为积极作为的年轻人提供了成长机遇,新员工要规划好奋斗方向,把个人与公司目标相结合,实现个人与公司的双赢发展!

       本次培训为期一天,来自公司战略规划、科技管理、HSE管理、党建纪检、财务运营、人力资源、行政管理、数字化管理等部门的10名讲师为新员工们带来一堂堂直观立体的授课,对公司战略规划、业务版块及规章制度进行详细介绍和解读,帮助新员工更快、更好的了解企业,适应角色转换,实现快速成长。
       此次培训为新员工在新起点、新环境、新征程中相伴企业共同进步成长打下了良好的基础,为公司高质量发展注入了青春活力。下一步,中化河北新材料将不断强化人才队伍建设,提升员工队伍综合素质,为实现公司高质量发展提供更强的智力支撑!